Points de vue sur l'actualité

La Poste : accord sur la relation sociale signé

L'accord sur "la relation sociale" dans la branche courrier de La Poste a été signé par la CFTC. Il s'inscrit dans le prolongement de l'accord sur les principes et méthodes du dialogue social, signé en juin 2004. Dans cet accord-cadre, la direction de La Poste, qui "a choisi de revoir entièrement l'organisation de son outil de production à travers le projet Cap Qualité Courrier", propose la transformation "entre 2004 et 2006 de 10 000 CDD en CDI", ainsi que l'attribution d'une double prime de 150 euros net pour tous les agents du courrier en décembre 2004 et décembre 2005 afin d'améliorer les conditions de vie et de travail des postiers. Est également prévue l'ouverture de cinq chantiers de négociation : métiers du courrier, santé au travail, promotion et recrutement, formation et validation des acquis professionnels, égalité hommes / femmes. La Fédération CFTC des Postes et des Télécommunications se félicite de la prise en compte d'un grand nombre de ses revendications dans le texte qui lui est soumis. "La fin du temps partiel imposé, la transformation de 10 000 CDD en CDI sont la continuation des actions entreprises par la CFTC depuis plusieurs années, explique Daniel Rodriguez, secrétaire national CFTC Postes. La signature de cet accord est un commencement qui va se poursuivre avec l'ouverture de chantiers importants à propos desquels la CFTC sera vigilante. Dans le cadre de ces négociations, la CFTC espère que le dialogue social trouvera toute sa place à tous les niveaux conformément à l'accord sur les principes et méthodes du dialogue social."