Points de vue sur l'actualité

Travail du dimanche : dur juste avant l'été

Cette semaine, la confrontation entre partisans et détracteurs du travail du dimanche va être acharnée. La proposition de loi visant à étendre les dérogations au repos dominical est examinée en séance plénière par les députés, à partir du 7 juillet. Depuis deux semaines la polémique est relancée en commission parlementaire. Le 17 juin, un premier amendement précisant la notion de volontariat dans le texte – “ accord écrit entre un salarié désirant travailler le dimanche (dans les zones concernées par la future loi) et son employeur, renouvelé chaque année ” – a été voté par la commission des Affaires économiques. Puis ce fut au tour de la commission des Affaires sociales, le 24, de supprimer simplement l'obligation de renouvellement (annuel). Ce qui n'est pas plus rassurant pour le salarié ! Hormis la question du soi-disant volontariat, le texte comporte d'autres passages flous et donc à surveiller de près. Tel un autre amendement sur “ les zones touristiques concernées par les dérogations ” en préparation. La bataille d'arguments fait rage précisément autour de ces passages du texte ; et le plus souvent les opposants se livrent à des opérations de désinformation. La CFTC a d'ailleurs dénoncé ce petit jeu d'info/intox. D'un côté, le gouvernement et ses lieutenants, bataillent pour convaincre – dernièrement le nouveau ministre du Travail qualifiant le travail du dimanche de “ nécessaire et moderne ”. De l'autre, la CFTC, et Joseph Thouvenel en tête, qui toute cette semaine enchaîne les rendez-vous parlementaires pour préserver le repos dominical et la conciliation des temps de vie. La CFTC a demandé à Xavier Darcos (après une première lettre à Brice Hortefeux) qu'une étude d'impact visant à cerner les risques pour le petit commerce non-alimentaire, les conséquences sur l'emploi, l'aménagement du territoire (objectifs de développement durable notamment pris en compte) soit réalisée. Ce afin que le législateur ait une idée plus juste des conséquences d'une éventuelle modification de la loi.

Il faut agir jusqu'à la fin de l'examen du texte !

Rassemblements, distribution de tracts, articles dans la presse régionale,… les militants CFTC mettent les bouchées doubles et multiplient les actions à l'approche du début de l'examen du texte à l'Assemblée, notamment en Île-de-France, en Alsace-Moselle, en Picardie, ou encore dans la Marne, principalement dans le secteur du commerce, même si tous les militants sont là pour prêter main forte. L'union départementale de Paris étant particulièrement en pointe et active sur le sujet : nombreuses opérations de tractage dans des zones stratégiques (Gare Saint-Lazare, Miromesnil...), animation régulière de son site www.cftc-paris.com, buzz,… Toujours sur le Net, sur le Forum des militants (www.cftc.fr/forum/index.php), les internautes CFTC de toutes parts livrent leurs commentaires, d'autres témoignent des conséquences d'une telle loi sur les conditions de travail des salariés, comme Denis Audoucet, délégué syndical CFTC chez Zara, sur www.cftc.fr. Il n'est pas trop tard pour apporter votre contribution. Il faut agir jusqu'au bout pour défendre le repos dominical. Vous pouvez ainsi rapidement relayer auprès de vos députés et sénateurs, la demande d'étude d'impact faite par la CFTC, signer et faire signer la pétition “ Le dimanche, j'y tiens ! ”, contrer les arguments des partisans du texte de loi en vous exprimant sur leurs blogs, habiller vos propres sites et blogs (qui sont de plus en plus nombreux) des arguments CFTC sur le sujet. Et évidemment organiser des opérations de tractage dans vos entreprises, devant des zones commerçantes, en centre-ville... N'hésitez pas aussi à poster vos commentaires sur le réseau social www.facebook.fr sur le mur de Jacques Voisin !