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Plan de santé au travail : efforts à poursuivre

Vendredi dernier, le ministre du Travail a présenté le nouveau Plan de santé au travail. Deux objectifs annoncés pour 2010-2014 : diminuer de 25% les accidents du travail et stabiliser le nombre des maladies professionnelles. Le plan cible notamment les troubles musculo squelettiques (TMS), les risques chimiques, cancérogènes ainsi que les risques psycho-sociaux. Il s’agit d’améliorer la protection des salariés des petites entreprises et des plus précaires. Ce Plan santé au travail sera adopté définitivement en mars prochain. Quant au plan d’urgence national sur la prévention du stress dans les entreprises de plus de 1 000 salariés, un premier état des lieux sera fait mi-février 2010. Pour la CFTC, la Plan santé au travail manque d’ambition et insiste sur l’urgence qui domine face à une réalité inquiétante : plus d’une personne par jour meurt d’un accident du travail ou suite à une maladie professionnelle, plus de 13% de la population active est aujourd’hui exposée à au moins un agent cancérogène. La Confédération souhaite concentrer ses efforts sur la concertation en cours sur la réforme de la médecine du travail et faire avancer ses idées, suite à la négociation qui a capoté l’année dernière. Elle veut aller également au-delà des négociations lancées, et, à son échelon, améliorer les conditions de travail. Alors elle anticipe et forme ses militants pour qu’ils puissent s’investir dans les entreprises pour le mieux-être des salariés. Les fédérations et unions régionales ont d’ores et déjà reçu une valisette “ Santé et sécurité au Travail ”. Cet outil est destiné à favoriser la mise en place d’actions concrètes pour l’amélioration des conditions de travail des salariés. Des formations dispensées tout le long de l’année permettront de favoriser l’investissement des militants de la CFTC.