Points de vue sur l'actualité

Contrat de transition professionnelle : la CFTC demande son extension

La CFTC est favorable à un développement du CTP pour les licenciés économiques.

Elle demande également qu'un CTP ou une CRP soit proposé à tous les salariés qui enchaînent contrats précaires sur contrats précaires, sous forme d'intérim, de CDD ou encore de travail à temps partiel subi.

Ces salariés restent généralement les grands oubliés des politiques publiques de l'emploi.

Ces salariés aux compétences souvent réduites perdent celles qu'ils détenaient en enchainant ces contrats courts dans des emplois peu qualifiés.

En conséquence, ces contrats précaires ne leurs permettent pas d'améliorer leur employabilité.

La CFTC demande que soit proposée, au bout de deux ans d'enchaînement de ces contrats, une CRP ou un CTP, afin que ces salariés puissent bénéficier d'un accompagnement renforcé pour entrer durablement dans un emploi pérenne et qualifié.