Points de vue sur l'actualité

Plus de femmes à la CFTC !

La CFTC est l'une des organisations syndicales les plus féminisées : 40% des adhérents sont des femmes.

A l'heure où l'on parle beaucoup de précarité, celle des jeunes en particulier, nous n'oublierons pas, à la CFTC, que cette précarité touche encore aujourd'hui bien davantage les jeunes filles et les femmes que leurs homologues masculins. Les visages de nombreuses étudiantes croisées à la manifestation du 7 mars dernier sont là pour nous le rappeler. C'est pourquoi, dans une actualité par ailleurs chargée, nous avons consacré une journée entière, le 8 mars dernier, à promouvoir notre projet " Mixité, Egalité, Qualité de vie au travail ". Et comme il faut toujours commencer par balayer devant notre porte, nous nous sommes donnés l'objectif, pour assurer une meilleure représentation des femmes au sein de l'entreprise, de commencer par mieux les représenter au sein de la CFTC. Car les femmes, à la CFTC, on pense à elles tous les jours, et pas seulement le 8 mars. Et elles ne s'y trompent pas puisque la CFTC est l'une des organisations syndicales les plus féminisées : 40% des adhérents sont des femmes. Mais il y a mieux : la proportion de femmes élues aux CE atteint son score le plus élevé à la CFTC, avec 38%. Un pourcentage qui rappelle celui des conseillers prud'hommes, plus féminisés à la CFTC que partout ailleurs. Lors de la discussion de la loi sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, qui vient d'être votée, la CFTC a réussi à faire adopter un certain nombre de mesures qui amélioreront la vie des intéressées, notamment en cas de temps partiel et de retour d'un congé maternité. C'est pourquoi il n'y a aucune raison pour que les femmes, si présentes parmi les adhérents et dans nos revendications, restent aussi mal représentées au sein de nos instances dirigeantes. Ouvrons davantage nos postes de direction aux femmes de la CFTC. Et la CFTC ne s'en portera que mieux. Mères, épouses et militantes, les femmes savent souvent être aussi de bons leaders.