Points de vue sur l'actualité

Chèque transport, des idées CFTC

La CFTC renouvelle sa demande exprimée il y a deux ans de créer un chèque transport. Un moyen d'aider les salariés qui se rendent au travail avec leur propre véhicule et qui se trouvent pénaliser par l'augmentation des prix du pétrole. Concernant le RSA que le gouvernement souhaite étendre, la CFTC demande que ce dispositif demeure temporaire pour permettre de remettre le pied à l'étrier des personnes concernées. Pour la CFTC, la valorisation du travail passe par les salaires : le travail doit payer ! Il faut faire entrer dans le calcul du RSA les minima qui n'y sont pas actuellement (personnes handicapées et veufs ou veuves). La CFTC demande également que la mesure concerne les familles disposant de ressources identiques, même s'il ne s'agit pas de minima sociaux. Si la CFTC est favorable à une élévation importante du taux de l'emploi, celle-ci doit se faire au profit d'un emploi de qualité, stable et correctement rémunéré. Dans cette perspective, elle propose de construire une mesure européenne de la qualité de l'emploi par différents indicateurs, comme, par exemple, la stabilité de l'emploi, une juste rémunération et non une rémunération du travail complété par la solidarité, la capacité de progression de carrière des salariés à l'intérieur de l'entreprise, un travail qui ne porte pas atteinte à l'intégrité physique, psychologique et morale, la promotion du temps partiel choisi... Enfin, la CFTC demande que soit remise à l'ordre du jour l'idée de Jacques Delors, émise il y a quelques années, d'un grand emprunt communautaire visant à doper la croissance au moyen d'une stratégie de grands travaux qui associent les trois dimensions du développement durable : l'environnement et l'économie, mais aussi le social.