Points de vue sur l'actualité

La CFTC en campagne

La Confédération demande à ses dirigeants régionaux et départementaux de rencontrer les têtes de liste des principaux partis pour leur présenter ses revendications.

Les 14 et 21 mars prochain, nous serons appelés à élire nos conseillers régionaux. Il s’agit d’un événement important dans la vie démocratique de notre pays, dont les résultats ne manqueront pas d’affecter notre quotidien, notamment dans les domaines économique et social. Les conseils régionaux ont, en effet, des compétences en matière d’enseignement supérieur et de recherche, de formation professionnelle et d’apprentissage, de développement économique, d’aménagement du territoire et d’infrastructures. Autant de secteurs sur lesquels nous avons des propositions à faire. Comme à son habitude, la Confédération demande à ses dirigeants régionaux et départementaux de rencontrer les têtes de liste des principaux partis pour leur présenter ses revendications. Il ne s’agit pas de donner des consignes de vote, ni d’intervenir dans la vie politique locale dans des domaines où nous ne sommes pas compétents, mais de profiter du fait qu’en période électorale, les politiques sont davantage à l’écoute des attentes du terrain. Parmi les thèmes que nous devons marteler, figure bien évidemment l’emploi. Alors que le nombre d’entreprises en situation difficile continue à augmenter ; alors que près d’un million de chômeurs arriveront en fin de droit courant 2010, et alors que certaines entreprises qui ont perçu des aides de l’État ne respectent pas complètement leurs engagements de maintenir sur le sol français leur production… nous devons montrer aux candidats que la CFTC est déterminée, qu’elle ne se satisfera pas de paroles en l’air ou d’un plan de com’, qu’elle veut des mesures concrètes, et qu’elle participera à leur élaboration. Plus généralement, nous devons présenter à chaque candidat notre projet de société, tout entier contenu dans le Statut du travailleur, et en débattre avec eux. Nous devons insister sur les répercussions que ne manquera pas d’avoir la réforme de la représentativité sur le dialogue social dans les entreprises de la région. Nombre de candidats aux élections régionales sont, en effet, députés, ministre ou secrétaire d’État. La CFTC se bat pour une réforme de cette loi.