Points de vue sur l'actualité

ITG : la CFTC récompensée

À l'institut du temps géré (ITG), première entreprise de portage salarial avec 2 500 consultants dans toute la France, la CFTC a remporté 30,8% des voix au CE et 31,4% aux élections de DP. "Ces résultats sont une bonne surprise pour une première élection" souligne Aline CAYHUELA, une des deux élus avec Dominique FAUCONNIER. La CFTC s'est fait connaître dans l'entreprise à l'occasion de la négociation avec le syndicat employeur de la branche intérim (Prisme) de 2008 à 2010. "Nous avons défendu des conditions de rémunérations et une convention collective bien distinctes et meilleures que celles pratiquées dans l'intérim", rappelle la déléguée CFTC, qui s'est syndiquée à ce moment-là. Selon elle, " le portage salarial, ce n'est pas seulement fournir une feuille de paye, c'est aussi proposer du conseil pour démarrer son activité, de la formation professionnelle, des entretiens et des outils pour développer ses compétences. " Parmi les consultants qui rejoignent l'ITG, la plupart sont en situation de transition professionnelle, une partie retrouve un emploi classique après quelques missions, d'autres créent leur entreprise ou font le choix de rester en portage salarial pour exercer leur activité. "Nous avons 83% de salariés en CDI. La CFTC, très attachée à la sécurisation des parcours professionnels, a négocié un accord GPEC allant dans ce sens, ce qui est tout à fait innovant pour une entreprise de portage salarial. " Des efforts qui commencent à porter leurs fruits. Ce dont se félicite Simon DENIS, Secrétaire national de l'UGICA-CFTC et président de l'Observatoire paritaire du portage salarial (OPPS).