Points de vue sur l'actualité

EDF : sous-traitants sous emprise

La responsabilité sociale des entreprises n'est plus une abstraction. Le groupe EDF s'est engagé dans cette démarche en 2005 en signant un accord actuellement en cours de renégociation. Une partie consacrée à la sous-traitance socialement responsable a été déclinée un an après. Les intentions sont bonnes. Sont-elles pour autant suivies d'effets ? La Direction informatique et télécoms, entité commune à EDF et Gaz de France, en a fait l'expérience. Dans cette filière un salarié sur deux est un sous-traitant. Les contrats de sous-traitance font l'objet d'appel d'offres où la concurrence entre prestataires est rude et le cahier des charges de plus en plus serré. Il est souvent exigé de faire plus au même prix et souvent avec moins. Cette pression s'exerce particulièrement lors du renouvellement des contrats. "Au niveau technique, toutes les offres de services se valent. On tire donc sur la variable prix ", soutient Ghislain Bourdonneux, Délégué Syndical Central CFTC d'EDF. Un cadre de l'une des sociétés en contrat avec EDF, Team Partners, en a fait les frais. Le contrat est reconduit, mais Team Partners répercute sur ses propres salariés cette course aux coûts. Après six années de prestation et de bons et loyaux services, ce chef d'équipe est licencié pour faute grave. Trop âgé... trop cher ! Une pratique non conforme aux engagements d'EDF pris dans le cadre de l'accord de sous-traitance responsable. Au comité central d'entreprise du 29 avril, le délégué a rappelé à sa direction les termes de cet accord. " Rien, dans les faits, n'est réellement décliné : aucune clause sociale dans les contrats ni dans les appels d'offres, confirme le délégué. Le sujet est un sujet CFTC par excellence ce qui nous donne du poids vis-à-vis de la direction ". Le délégué est confiant : EDF sera à l'écoute car l'entreprise est soucieuse de son image.