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Retraites : ce qui va changer pour les cadres

Un certain nombre de mesures contenues dans le projet de loi portant réforme des retraites concerne particulièrement les cadres. Les voici détaillées ci-dessous :

• Le rachat des années d'études : les cadres pourront acquérir jusqu'à trois ans d'études sans limite d'âge;
• La mesure concernant les pluripensionnés (qui ont cumulé plusieurs statuts) : alors que le système actuel leur est défavorable par rapport à ceux qui ont été affiliés toute leur vie à un seul régime ; le calcul sur les 25 meilleures années se fera au prorata des années de cotisations dans chaque régime;
• La retraite à la carte est instaurée avec la possibilité d'une surcote et le taux de la décote est diminué en cas de départ anticipé. En outre le départ avant 60 ans des salariés ayant commencé à travailler jeunes va être possible;
• Le cumul emploi-retraite pourra être choisi (dans la limite du dernier salaire perçu notamment).

Toutefois des difficultés persistent, comme, par exemple, le financement et la réforme des régimes complémentaires Arrco et Agirc (des mesures d'adaptation sont indispensables avant que la loi ne devienne effective), la vigilance reste donc de mise.