Points de vue sur l'actualité

DHL France : réorganisation dans le transport

La CFTC de DHL France vient de signer, avec les autres partenaires sociaux le 11 mars dernier, un important "accord de méthode" portant sur la réorganisation de cette branche transport et logistique du groupe postal semi-public allemand Deutsche Post. Cet accord de méthode dont le but premier est de limiter les conséquences sociales du plan de sauvegarde pour l'emploi (PSE) (1 200 salariés concernés, soit 10% de l'effectif total) devrait permettre d'associer le plus en amont possible, les représentants du personnel à la recherche de solutions économiques et sociales aux réorganisations envisagées, d'anticiper les mesures de reclassement interne par la mise en place d'actions de mobilité interne, et d'élaborer un plan de sauvegarde de l'emploi qui s'appliquera à l'ensemble des entités juridiques. Cet accord est satisfaisant pour la CFTC de DHL France. "Il est un des gros moyens investis par la direction jusqu'à présent pour conduire au mieux la réorganisation de DHL France, explique André Gaillard coordinateur CFTC. Reste à voir s'il sera effectivement respecté."