Points de vue sur l'actualité

SMIC : oui à une revalorisation au 1er mai 2008, mais aussi une relance des négociations salariales en entreprise

Alors que la revalorisation du SMIC de 2,3% au 1er mai 2008 ne relève que de l'application de la loi qui prévoit une augmentation dès lors que l'inflation dépasse les 2%, les discussions sur le niveau trop élevé, en France, du salaire minimum vont bon train.

Or, il faut rétablir des vérités :

• L'augmentation mécanique du SMIC ne fait que compenser la hausse de l'inflation, qui se porte particulièrement sur les produits de première nécessité, notamment sur les produits alimentaires de base;
• Cette revalorisation salariale va concerner environ 17% des salariés qui rencontrent de vrais difficultés à se loger, à payer leurs frais de transport, à assumer la charge financière de leur famille.

La CFTC regrette que la faiblesse des augmentations salariales au niveau des entreprises aboutisse à ce que 17 % des salariés soient concernés par cette revalorisation. Le tassement des grilles salariales rend bien compte du phénomène.

La CFTC appelle donc à la relance des négociations salariales dans les entreprises.