Points de vue sur l'actualitéPrime aux salariés : trop de laissés pour compteAnnoncé mi-avril, le projet de loi sur l'instauration d'une prime obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés distribuant des dividendes sera débattu et probablement adopté aujourd'hui à l'Assemblée Nationale. Pour la CFTC, le vrai problème est celui du pouvoir d'achat des salariés, qui ne sera en rien résolu par le versement de cette prime, véritable usine à gaz. C'est par les salaires et par leur augmentation, là où cela est possible, que passe la réponse aux préoccupations des Français. Quelle logique y a-t-il à faire travailler les salariés sans les rémunérer au nom de la solidarité nationale, pour imaginer parallèlement une prime, sensée faire retrouver du pouvoir d'achat seulement à une minorité d'entre eux ? La CFTC revendique un juste partage des profits entre salariés et entreprise. Quand il y a bénéfice, une partie doit être consacrée aux investissements et aux réserves, le reste doit être partagé à égalité entre actionnaires et salariés. Affirmant par là-même, l'intérêt convergent de la force du travail et du capital. La CFTC espère que les parlementaires sauront faire évoluer le texte de façon à ce que l'ensemble des salariés bénéficie d'une hausse réelle de leur pouvoir d'achat. |