Points de vue sur l'actualité

Marionnaud : annonces troubles et contestation CFTC

Le 17 février, Hugues Witwoet, nouveau directeur général de Marionnaud, annonçait dans les colonnes du Figaro la suppression de 250 postes dans le cadre d'une externalisation de sa logistique. Présenté le 22 février au comité d'entreprise, le plan de sauvegarde de l'emploi du groupe de distribution de parfums - qui réalise un chiffre d'affaires de 715 millions de d'euros et emploie 5 600 salariés dans 560 magasins en France - concernerait en réalité beaucoup plus de salariés, selon la Fédération Commerce Services Force de Vente (CSFV) CFTC. Il faut dire que les annonces de Marionnaud sèment le trouble : le 23 février, le CCE apprenait que 25 plates-formes de distribution allaient fermer, soit 600 personnes concernées et 322 postes supprimés. La Compagnie européenne de Prestations Logistiques (CEPL), partenaire de Marionnaud pour la logistique, se serait engagée à réemployer 150 salariés. Un cabinet d'experts a été désigné. " À en croire la direction, seuls 250 cas resteraient à solutionner... Les salariés peuvent dormir sur leurs deux oreilles parce que [...] chaque salarié se verra proposer une solution : il sera reclassé dans le groupe ou repris par CEPL ou... devra démissionner ? Quel choix ! ", dénonce Albert Hamoui de la FD CSFV-CFTC. " II ne s'agit donc pas de la suppression de 250 postes mais bel et bien de la disparition de 454 postes avec 322 licenciements secs, 78 postes avec possibilité de reclassement et 54 postes repris par la CEPL ", conclut le militant. Prochain CCE le 17 mars.