Points de vue sur l'actualité

TFN : huit jours de grève pour une prime

Après une semaine de grève, les 120 agents d'entretien de l'aérogare parisienne d'Orly-Ouest ont obtenu le rétablissement de leur prime d'intéressement par la société TFN (technique française de nettoyage), filiale du groupe Atalian. La société, qui a repris le marché en janvier 2011, voulait modifier la prime d'intéressement de 950 euros net par an et la verser seulement sous certaines conditions liées à la qualité, au respect des objectifs et à l'absentéisme. "Nous avons refusé la remise en cause de cette prime d'usage réévaluée chaque année depuis 1994 ! ", explique Zineb MAKHCHOUM, déléguée syndicale CFTC. Les trois syndicats de l'entreprise ont appelé à la grève le 29 mars et le mouvement a été suivi par 100% des salariés. Après une tentative pour casser la grève en recrutant des remplaçants, la direction a accepté un compromis : "Nous avons obtenu que la "qualité" et "l'absentéisme" ne soient pas mentionnés dans le texte et que les contrôles de la propreté qui déterminent l'attribution de la prime soient faits en présence d'un représentant du personnel ", indique la déléguée. Les salariés, qui ont perdu en moyenne quatre jours de salaire avec la grève, ont obtenu 600 euros d'arriérés de prime et 180 euros pour la remise en état du site. La CFTC, deuxième syndicat, gagne du terrain depuis que Zineb MAKHCHOUM a repris la section en 2009 : " Les salariés nous soutiennent parce qu'on se bat contre les injustices et parce qu'on défend leurs intérêts sans faire de favoritisme ou de clientélisme ".