Points de vue sur l'actualité

La Modtais : licenciement avec préméditation ?

De nombreux signes précurseurs l'avaient mise en garde. Aussi, en sortant de son entretien avec le préfet le 14 février, la délégation CFTC de l'institut d'éducation La Modtais (49) n'était pas surprise : l'institut fermerait dans deux jours, de façon provisoire et par arrêté préfectoral, pour "violences répétées et insécurité du personnel." Le provisoire s'est depuis transformé en définitif : les quarante-sept salariés sont licenciés. La CFTC de La Modtais tient la direction et l'association "Les Chesnaies", repreneur de l'établissement en janvier 2002, pour responsable : "Elle a signalé à tout va des actes certes parfois violents, mais étant de ceux à affronter lorsqu'on travaille dans un institut spécialisé qui accueille des jeunes caractériels. Les salariés n'ont jamais cherché à minimiser cette violence. Toutefois, cela aurait pu se régler différemment, avec de la patience, de la diplomatie et du professionnalisme," déplore Nelly Le Breton, déléguée syndicale CFTC. Les trop nombreux actes manqués de la direction ont rapidement laissé entendre une volonté de fermer l'établissement : "elle a tenté une délocalisation de l'établissement, qui a provoqué un tollé chez les salariés.

Elle a laissé en place un directeur d'établissement incompétent et craintif. Ses dénonciations multiples à la Ddass, ainsi qu'un audit mené en mai 2003, concluant à des dysfonctionnements au sein de l'établissement, ont conduit à la décision de fermeture. Conscients des problèmes, nous avons pris l'initiative en septembre 2003, de demander l'intervention d'un médiateur dans une lettre signée de tous les salariés, envoyée à la Ddass et à la direction. Refus de la direction," retrace Nelly Lebreton. Dans l'attente d'une cellule de reclassement, la CFTC La Modtais, soutenue par l'Union Départementale CFTC 49, assure une action de médiatisation de la situation et un soutien permanent aux salariés.