Points de vue sur l'actualité

Armand Thiery : actionnaire heureux, salaries mécontents

Forte de ses deux cent vingt magasins en France, l'enseigne de vêtements Armand Thiery, du haut de ses cent soixante ans, se porte bien, merci. Chiffres d'affaires et marges en hausses constantes, développement rapide et réussi en quelques années. Finalement, comme ailleurs, il s'agit d'une entreprise qui ne se porte pas bien de l'avis des actionnaires, mais dont les chiffres, incontournables, confirment pourtant l'équilibre. Et les salariés dans tout ça ? Eh bien ils sont mécontents. Car la liste de griefs est trop longue, selon Eric Scherrer, délégué syndical CFTC Armand Thiery : "La politique salariale des dirigeants n'est faite que de remises en question des règles et usages, sans le moindre partage de la réussite financière avec les salariés. Le propriétaire de l'entreprise, actionnaire principal, engrange près de 11 millions d'euros par an. Les salariés ont à peine 2% d'augmentation individuelle et aucune augmentation collective depuis cinq ans!" Quant à la politique sociale, elle est en retrait : "les dirigeants réduisent autant que faire se peut, la structure sociale de l'entreprise. Ils recherchent la division et l'isolement des salariés, et des organisations syndicales, ajoute le Délégué Syndical. Face à ce dialogue de sourds, faute de pouvoir avoir un véritable dialogue ces dernières années sur des règles saines de gestion, nous sommes contraints de dénoncer ces pratiques sur la place publique. C'est pourquoi nous avons appelé à une manifestation le 24 mars dernier, devant les magasins Armand Thiery du centre commercial de la Défense, à Paris. Aux dirigeants d'essayer de nous comprendre et de nous répondre."