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Industries Électrique et Gazière : Égalité professionnelle : un pas en avant

Asseoir l'égalité professionnelle en matière de rémunération, faciliter l'accès des femmes à la formation, renforcer la mixité de l'emploi et la féminisation du recrutement, prendre en compte les conditions de travail... Telles sont les principales orientations définies dans l'accord de branche, signé le 3 mars dernier par l'union CFTC des Industries Électrique et Gazière (IEG), faisant partie de la fédération CFTC Chimie - Mines - Textile - Energie. "Cet accord est une avancée qui devrait permettre de remédier aux inégalités constatées. Il marque une volonté de la part de ses signataires de mettre en œuvre une politique volontariste au sein des cent cinquante entreprises de la branche des IEG. A nos représentants maintenant de négocier les meilleures conditions pour faire appliquer l'égalité professionnelle hommes femmes", commente Dominique Villers, Président des IEG-CFTC. Une commission paritaire de branche devrait être mise en place et permettre un suivi de l'accord.