Points de vue sur l'actualité

DMC file du mauvais coton

Le groupe textile DMC a annoncé, lors du comité central d'entreprise du 15 janvier, qu'il supprimerait 208 emplois prochainement, soit 20% de ses effectifs. L'Alsace sera la région la plus touchée puisqu'un site fermera totalement à Logelbach dans le Haut-Rhin. En 2004, un précédant plan social avait laissé cent trente salariés à la porte. La direction invoque un euro fort et la concurrence des pays à bas coûts de production. " Je pense surtout que les services commerciaux et marketing ont mis en place des mauvaises stratégies ", analyse Graziella Stefana, secrétaire CFTC du comité de groupe de DMC. Et d'ajouter : " On arrive à faire des bénéfices avec des produits vendus moins cher aux États-Unis ". Si un plan social est toujours mal vécu, à raison, les conditions actuelles choquent les salariés. " II n'y a rien dans ce plan ", regrette la militante CFTC. La direction n'a prévu que des licenciements secs. Graziella Stefana se rend le 24 janvier à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) pour négocier l'abaissement du seuil des préretraites à 56 ans. Ceci pourrait bénéficier à de nombreuses personnes. " La moyenne d'âge des salariés est élevée et il y a beaucoup de femmes. Le retour à l'emploi sera difficile si nous n'obtenons pas une dérogation ", analyse Graziella Stefana qui réclame également un vrai budget pour la formation et la reconversion et une indemnité de préjudice moral. Un débrayage de deux heures précédera la réunion à Paris, " pour montrer que nous sommes motivés et que nous voulons obtenir quelque chose ", lance la déléguée CFTC. Et de conclure : " Nous laissons toute sa place au dialogue. Mais si nous n'obtenons rien, nous pourrons être plus durs."