Points de vue sur l'actualitéRe-naissance de l'Europe socialeLa CFTC se réjouit du vote à l'arraché (327 pour - 320 contre) du Parlement Européen visant à porter dans l'ensemble de l'Union le congé maternité à 20 semaines. Depuis longtemps, la CFTC revendique la prise en compte, par nos gouvernements et par l'Union, des premiers mois de la vie comme temps privilégié pour la mère et pour l'enfant. La situation des femmes qui pour beaucoup enchainent toujours travail salarié et tâches ménagère rend nécessaire l'accès à un congé maternité digne de ce nom. Pour la CFTC, dans une Europe vieillissante, la priorité doit être donnée à une politique familiale forte et dynamique, et ce afin d'assurer au minimum le renouvellement des générations. Alors que la polémique sur les retraites bat son plein, le Parlement Européen vient d'adopter une mesure qui porte en elle une grande partie de la solution. La CFTC préfère voir se multiplier les berceaux plutôt que les vieux au boulot ! La jeunesse est un gage de dynamisme, d'inventivité et de croissance, source d'emplois. Offrir la possibilité à ceux qui le souhaitent d'avoir et d'élever des enfants en conciliant vie familiale et vie professionnelle doit être une priorité pour l'Union. La CFTC continuera à agir pour que les familles soient au cœur des préoccupations de l'Union. |