Points de vue sur l'actualité

Continental : la CFTC au service des salariés

Comme nous vous l'annoncions la semaine dernière, les élections professionnelles dans l'entreprise Continental, , ont donné lieu à un résultat inédit. Forte de 39,5% des voix aux élections des DP (collège ouvriers et employés) et de 43,2% au CE, la CFTC est désormais majoritaire sur les deux sites français du groupe allemand Continental (Sarreguemines en Moselle, et Clairoix dans l'Oise). Pour Antonio DA COSTA, ce résultat s'explique "par un travail de terrain régulier, une disponibilité 24 heures sur 24, une écoute fidèle des salariés, une information quasi-quotidienne ... C'est un lien personnel qu'il faut créer avec chaque salarié. Il ne faut pas hésiter à fréquenter son quotidien, à se frotter à son mode de vie, à connaître ses préoccupations... Ensuite, il faut répondre à ses attentes et le tenir informé de l'actualité le concernant." Et en guise d'illustration, Antonio cite l'action récente, qu'il a mené tambour battant, cet été, afin d'obtenir conseils et informations sur la mise en œuvre du décret d'application relatif au "déblocage de l'épargne de la participation et de l'intéressement". Grâce à cela les mille deux cents salariés de Continental ont eu toutes les explications nécessaires en un temps record.