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Assurance chômage : les droits rechargeables, une initiative CFTC

Suite à la déclaration de Xavier BERTRAND relative à la mise en place des droits rechargeables, la CFTC est agréablement surprise de voir une de ses propositions reprise par le ministre de l'Emploi.

Afin de sécuriser le retour à l'emploi, la CFTC proposait, dès 2009, lors de la dernière négociation de la précédente convention d'Assurance chômage, d'instaurer une portabilité des droits des chômeurs. Ce dispositif aurait permis aux demandeurs d'emploi de conserver les droits acquis non épuisés en cas de reprise d'un emploi, pour pouvoir les additionner à de nouveaux droits acquis en cas de retour au chômage, sans crainte de perte de droits en termes de durée et de montant d'indemnisation. Cette proposition n'ayant pas été retenue, la CFTC n'avait pas signé l'accord.

Lors de la séance de négociation sur l'Assurance chômage de mars dernier, la CFTC avait renouvelé sa demande et insisté sur la mise en place d'une expérimentation cadrée dans le temps et en termes de budget de ce dispositif. Elle avait préconisé la mise en place d'un groupe de travail paritaire, dont l'UNEDIC serait l'animateur. Cette dernière proposition avait été approuvée, mais laissée en suspens jusqu'à aujourd'hui.

La CFTC, se félicite que cette proposition puisse aboutir afin de redonner toute sa place à l'emploi et espère que les déclarations du ministre accéléreront la mise en place de ce dispositif. La CFTC attend la rencontre qu'elle a sollicitée avec le ministre du Travail et de l'Emploi, le 16 septembre prochain afin de pouvoir réitérer et détailler davantage ses propositions pour l'emploi.