Points de vue sur l'actualité

Axe PME : ça se joue maintenant

Le développement de la CFTC dans les PME nous concerne tous.

Le projet Action PME bat son plein ! Du le, au 3 mars, aura lieu la deuxième réunion des "référents PME", dont le rôle est de dynamiser l'implantation des sections CFTC dans ces entreprises. Telle est la bataille, qu'après le succès des dernières élections prud'homales, nous avons tout de suite décidé d'engager. Nous le savons bien, l'avenir de l'emploi se trouve dans les PME. Seulement voilà, beaucoup trop de salariés acceptent d'aller dans une PME "Faute de mieux", parce que, pour l'instant, ils ne trouvent pas autre chose. On peut les comprendre : moins d'avantages dans la convention collective, des salaires moins élevés, une RTT peu avantageuse et pas de syndicats pour les défendre. La solution, nous la connaissons : implanter une présence syndicale dans ces "boîtes" afin qu'il y ait un dialogue social comme dans les grandes entreprises. Et c'est le moment de nous y atteler. D'abord parce que, si nous voulons atteindre en 2008 l'objectif de 10% aux élections professionnelles, c'est sûrement dans les PME que nos marges de progression sont les plus importantes. Ensuite parce que ces petites entreprises qui, crise de l'emploi aidant, parviennent encore aujourd'hui à attirer des salariés, pourraient bien demain être confrontées à une réalité nouvelle, celle de nombreux postes non pourvus. C'est pourquoi nous avons combattu avec la plus grande fermeté la formule des conseils d'entreprise, contenue dans le rapport Virville.

Ce n'est pas en développant un syndicalisme patronal dans les PME qu'on les rendra attractives. Faut-il le rappeler ? Le développement dans les PME nous concerne tous, et pas seulement les "référents" missionnés sur le sujet ou les délégués syndicaux de ces entreprises : Unions Départementales, conseillers du salarié, conseillers et défenseurs prud'homaux, nous sommes tous concernés. Notre succès en 2008, c'est maintenant qu'il se joue.