Points de vue sur l'actualité

La CFTC veut faciliter la VAE

Le ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes, a dévoilé, le 27 juin dernier, un plan de développement de la validation des acquis de l'expérience (VAE), visant à tripler en 2006 le nombre de bénéficiaires de ce dispositif qui permet aux salariés, ainsi qu'aux chômeurs, de transformer leur expérience en diplôme ou en qualification. La CFTC estime que la VAE, qui est l'un des dispositifs essentiels de l'accord national interprofessionnel sur la formation, doit être complémentaire à la formation initiale délivrée par l'Education nationale, et trouver sa place dans les entreprises. Elle regrette, toutefois, que les Universités, les Groupements d'établissements publics locaux (Greta) et les Fonds de gestion du congé individuel de formation (Fongecif) l'aient mise en œuvre, chacun de leur côté, sans souci d'unité, et que l'administration en méconnaisse les arcanes. Pour la CFTC, il est donc impératif de recadrer la VAE dans l'intérêt des candidats et d'en faire un modèle d'intégration et de reconnaissance sociale utilisable par l'ensemble des opérateurs, avec un accompagnement individuel.

Communiqué du 27 juin 2006.