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Responsabilité sociale des entreprises : petites et grandes entreprises au rapport !

Dans l’urgence, les députés ont adopté le 12 mai le projet de loi Grenelle 2 portant engagement national pour l’environnement. Son article 83 étend l’obligation de présenter un bilan social et environnemental, autrefois réservé aux quelque 700 entreprises cotées en bourse, aux entreprises de plus de 500 salariés, soit plus de 1800 nouvelles entités. “Pour nous, toutes les entreprises, qu’elles soient grandes ou petites, ont une responsabilité sociale. Il est important de construire un monde vivable pour nos enfants”, a déclaré Gabrielle SIMON. L’objectif est d’amener les entreprises à mettre en place des indicateurs environnementaux et sociaux et de les renseigner dans leur bilan annuel. “ Le problème réside essentiellement sur les critères précis qui seront choisis. Ils ne peuvent pas être les mêmes d’une branche à l’autre ni d’une entreprise à l’autre ”, prévient Bernard IBAL, membre du bureau confédéral en charge des questions environnementales. Il est cependant à regretter que les députés n’aient pas soutenu un amendement qui permettait aux instances représentatives du personnel (IRP) d’exprimer leur avis sur le rapport. Alors que la CFTC place la traçabilité sociale au cœur de ses revendications, Bernard IBAL regrette que le Grenelle 2 soit en retrait par rapport à ce qui avait été promis : l’étiquetage qui devait permettre d’identifier les produits les plus respectueux de l’environnement a été remplacé par une simple expérimentation d’étiquetage. Surtout, il craint que l’essentiel soit occulté : “ Il ne faut pas que le mieux-disant écologique soit le moins-disant social ! ”, conclut-il. Le projet de loi Grenelle 2 de l'environnement devrait être définitivement adopté le 29 juin par le Parlement, après un dernier passage en commission mixte paritaire.