Points de vue sur l'actualité

Rapport Sabeg : la CFTC plutôt satisfaite

Pour la CFTC, le contrat intermédiaire tel que proposé par Yazid Sabeg est une base de travail intéressante. Mais d'ores et déjà, la CFTC y pointe trois imperfections.

• les conditions d'entrée restrictives (en matière d'ancienneté et de durée de cotisation chômage) qui en limiteraient le nombre de bénéficiaires potentiels,
• ensuite, le fait que le contrat intermédiaire aspire une partie des droits au chômage en cas d'échec du retour à l'emploi (notamment dans le cas des plus de cinquante ans),
• enfin, le fait que tout soit au conditionnel concernant la participation financière de l'entreprise. La CFTC signale que pour que le contrat intermédiaire soit efficace, il faut que tous les partenaires cités dans le rapport jouent le jeu. Elle préconise à ce titre la participation active des groupements d'employeurs.

Communiqué du 21 février 2005.