Points de vue sur l'actualité

Les engagements de la CFTC pour 2009

Pour la CFTC, les priorités de 2009 seront celles de l'emploi, du pouvoir d'achat et de la juste répartition des richesses. La CFTC souhaite favoriser la place du travail face à celle du capital grâce à une réforme profonde et salutaire de la gouvernance des entreprises. Elle veut transformer la répartition entre les salaires, les profits et les investissements et renforcer la protection sociale des salariés. Elle croit depuis longtemps à une réforme de la gouvernance des entreprises qui permettrait de placer des représentants des salariés au conseil d'administration des grandes entreprises et ainsi peser au quotidien dans tous les choix importants et stratégiques. Par ailleurs, la CFTC est convaincue que 2009 devra être celle du renforcement des droits sociaux. Dans les dernières négociations qui ont eu lieu – notamment celles sur la formation ou l'assurance-chômage ou les discussions sur le chômage partiel ou la prime transport –, la CFTC a fait en sorte de protéger les intérêts des plus précaires et de favoriser au maximum tous les dispositifs de protection sociale. Pour le 1er janvier, elle a obtenu une meilleure indemnisation du chômage partiel – sur la base de 60 % du salaire horaire brut au lieu de 50 % – ainsi que la prise en charge de la moitié de l'abonnement du transport collectif des salariés par les employeurs pour leur trajet domicile travail. Elle a réussi à faire accepter qu'à partir du 26 janvier, les employeurs qui licencieront des salariés soient dans l'obligation de continuer à payer une quote-part de mutuelle et de prévoyance. Dès le début de l'année, elle réclame un réajustement du niveau des allocations familiales, à la hauteur des besoins des familles. La CFTC veut surtout en ces temps très difficiles protéger et soutenir les systèmes de bases de protection sociale solidaire, contrairement au gouvernement, qui, sous prétexte d'équilibre des comptes et par dogme, développe l'individualisation des risques. Par le passé, elle s'est toujours battue pour défendre les retraites par répartition contre tous ceux qui prônaient la capitalisation et qui se taisent aujourd'hui. (...) Elle se battra davantage encore contre l'institution d'un système de santé à deux vitesses qui ne fera que grossir le nombre des laissés pour compte. (...) La CFTC insiste sur le rôle prioritaire d'initiative et de responsabilité des partenaires sociaux dans la lutte contre la crise et sur l'exigence d'accords à la hauteur des dégâts sociaux qu'elle génère.

Extraits du communiqué de presse 31 décembre 2008.

C'est dit : L'heure est à la priorité au dialogue social, y compris dans les PME. Il y a urgence, dès à présent, à ce que le gouvernement consulte les syndicats pour les associer étroitement aux choix et plans d'actions qui s'élaborent actuellement sans eux, afin de construire une société plus juste et plus équitable pour demain.