Points de vue sur l'actualité

Alcatel Lucent : le moins pire

La CFTC d'Alcatel-Lucent a signé l'accord relatif aux mesures d'accompagnement du plan social (PSE) avec la direction. Un an et demi après l'annonce de 8 800 suppressions d'emplois dans le monde. Six mois après celle de 12 500 dans le monde, dont 1 468 en France, la mobilisation a payé. Il était peu crédible de penser que la direction ferait marche arrière sur le dossier. La CFTC a donc tout fait pour que ce plan soit le mieux vécu possible par les salariés. C'est pourquoi Jean-Gaston Mouhounou, délégué syndical CFTC, a donné un avis favorable lors du comité central d'entreprise du 12 septembre. " On ne peut pas être d'accord avec un plan social, mais les mesures sont acceptables, explique-t-il. De plus l'ensemble du plan social est basé sur du volontariat. Les seniors vont pouvoir profiter de conditions correctes pour partir en pré-retraite et continuer à bénéficier de leur complémentaire santé quelques années. " Si le délégué CFTC est optimiste, il craint tout de même un intermédiaire qui pourrait remettre le plan en cause : " Le gouvernement a bien fait comprendre qu'il voulait que les seniors travaillent plus longtemps. S'ils mettent le nez dans notre dossier, il se peut que ça pose problème." Pour Jean-Gaston Mouhounou, il est pourtant important que les seniors puissent partir volontairement. " C'est une demande de leur part, justifie-t-il. Beaucoup sont arrivés à un point où ils n'espèrent plus d'évolution et où ils sont fatigués moralement et physiquement." Le 1ernovembre, ceux-ci pourront commencer à partir. Ils auront d'ailleurs jusqu'au 31 juin 2009 pour le faire.