Points de vue sur l'actualité

Thales : 10 000 emplois menacés

Dans la longue série des plans sociaux, Thales (ex-Thomson CSF) prépare le sien pour apurer la dette de certaines activités jugées non rentables et poursuivre la politique de développement engagée. Au total, Thales pourrait se défaire d'environ 10 000 emplois sur les 65 000 que compte le groupe actuellement.

Environ 8 000 emplois seraient cédés et 2 000 supprimés. C'est dans la branche haute technologie de Thales, IT&S (17 000 salariés) que la direction envisage d'effectuer des coupes drastiques dans les effectifs pour redresser les résultats, en perte actuellement. Ainsi, 8 000 personnes devraient sortir du groupe d'ici les deux prochaines années.

Au chapitre des cessions, on trouve une innombrable liste de filiales dont Thales Contact Solutions (vendue en novembre 2002), Broadcast & Multimédia GmbH, Achat C (vendue en septembre 2002), Thales Microsonics (TMX), Thales Heim Data Systems, etc...

Pour la CFTC, la stratégie du groupe, mal comprise par le personnel, produit un malaise général qui se traduit par de multiples mouvements sociaux. Le dialogue social se détériore fortement, déclare Alain Desvignes, délégué syndical central CFTC et animateur du Comité de liaison CFTC du groupe Thales.