Points de vue sur l'actualité

La CFTC à l'origine d'un rapport intitulé "La place du travail"

Bernard Vivier, vice-président de la CFTC, est le rapporteur d'un avis sur la place du travail présenté au nom de la section du Travail du Conseil Économique et Social (CES). Un rapport élaboré à la demande de Jean-Pierre Raffarin et dont voici les grandes idées.

Pour le CES, dans notre période où sévissent le chômage et la précarisation des parcours individuels, le travail conserve toujours un rôle décisif pour les individus et la collectivité. Le travail, à la fois facteur de production et source de revenus, est créateur de richesse. Le travail est formateur ; l'homme est transformé par le travail. L'homme est la finalité du travail.

Des affirmations qui conduisent le CES à suggérer une réflexion globale sur les politiques du travail et de l'emploi plutôt que des actions à la marge.

Selon le CES, le contenu du travail doit être repensé dans l'objectif d'améliorer les conditions du travail, de permettre aux acteurs de participer à l'organisation de leur travail, de favoriser l'insertion des jeunes dans le monde du travail et de revaloriser le travail manuel.

Concrètement, le CES affirme le droit des travailleurs à bénéficier d'un revenu décent. Aussi préconise-t-il de relancer, sous l'égide du Ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité, des négociations sur les faibles qualifications et les bas salaires. Les individus doivent également pouvoir concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.

La mobilité du travail ne doit pas exclure la sécurité des travailleurs. Le CES considère qu'il serait nécessaire d'engager une réflexion collective (partenaires sociaux et pouvoirs publics) sur les moyens permettant de concilier l'inévitable mobilité du travail et l'indispensable sécurité des travailleurs.

Le CES propose un statut du travailleur qui permettrait aux personnes de construire leur propre parcours où pourraient alterner différentes séquences de temps de vie (emploi salarié, formation, recherche d'emploi et activités associatives, syndicales et familiales). Ce statut du travailleur doit recréer les conditions d'une sécurité et d'une stabilité personnelles et collectives respectueuses de la dignité. Pour le CES, la perspective d'une telle réflexion s'inscrit dans une vision de long terme.

Ce statut du travailleur est une revendication de la CFTC et fait l'objet d'un groupe de travail.

Pour le CES, il s'agit aussi de développer la participation des salariés aux orientations de l'entreprise, de réaffirmer les logiques de représentation du personnel, de créer un dialogue social permettant d'équilibrer les relations entre l'État et les partenaires sociaux, de négocier à tous les niveaux et d'accélérer la construction du droit social communautaire.

Autant d'atouts pour installer dans la durée la réflexion sur la place du travail dans notre société et la prise de décisions pour le rendre attractif et valorisant.