Points de vue sur l'actualité

Emploi des jeunes : les partenaires sociaux reprennent la main

La deuxième séance de négociation, le 3 mars, est revenue sur les fondamentaux : l'importance de l'accompagnement des jeunes pour une insertion durable sur le marché du travail. Une exigence de la CFTC partagée par tous les partenaires autour de la table. L'étape suivante consiste à choisir les bons dispositifs d'accompagnement. Et c'est là que les positions des partenaires sociaux diffèrent quelque peu. Certains pensent qu'il suffit d'adapter des dispositifs déjà éprouvés, telles la préparation opérationnelle à l'emploi (POE) qui prépare à la prise d'un poste par une formation prescrite par Pôle emploi ou la convention de reclassement spécialisé (CRP) qui déploie des prestations adaptées (bilan de compétence, accompagnement personnalisé, appui social et conseils d'orientation) et permet la mise en place d'une formation de préparation à cette prise de poste. "On peut s'appuyer sur ce qui existe " commente Gabrielle SIMON, première vice-présidente confédérale en charge de la négociation sur l'emploi des jeunes, "mais la CRP coûte cher et on ne doit pas s'interdire d'inventer de nouveaux dispositifs, à partir du moment où ils correspondent à des besoins. " La CFTC était venue sa hotte pleine de propositions concrètes : la création du "CD2I formation " pour les jeunes précaires. Un CDI couplé à un parcours de formation certifiante et/ou qualifiante pour répondre à des besoins identifiés par la branche, la formation étant financée par l'OPCA et la rémunération assurée par l'Assurance chômage. Et pour les jeunes voulant créer ou reprendre une entreprise, le " cursus apprenti-entrepreneur " réunissant une formation métier et une formation à la gestion. Des pistes qui seront à l'étude, dans le détail, lors de la prochaine séance du 15 mars.