Points de vue sur l'actualitéEmploi des jeunes : offrir des emplois de qualitéEn matière d'emploi des jeunes, l'objectif fixé par l'agenda social est de " convenir rapidement de mesures concrètes pour faciliter leur accès au marché du travail ". Aujourd'hui, 32% des jeunes sans diplômes ni qualification sont sans emploi trois ans après leur sortie du système scolaire. Pour aider les " décrocheurs " à s'insérer dans la vie professionnelle, la CFTC suggère que le jeune soit inscrit automatiquement dans les fichiers du service public de l'emploi par l'Éducation Nationale et ce, dès sa sortie du milieu scolaire. La CFTC propose, également qu'un module permis de conduire soit introduit dans les formations en alternance. La CFTC réitère sa proposition afin que tous les jeunes au chômage depuis deux ans, ou enchainant des contrats précaires, aient accès à un dispositif similaire à celui du contrat de transition professionnelle. Ils bénéficieraient ainsi d'un service d'accompagnement soutenu ainsi que d'une rémunération de 80 % du SMIC brut et cela grâce à la création d'un Fond de Soutien à l'Autonomie. Autre levier pour lutter contre la précarité, la CFTC propose de moduler les contributions sociales, notamment chômage, en fonction du temps de présence passés en entreprise et de mettre en place une taxation des entreprises qui ne donnerait pas la priorité à des emplois stables, facteurs d'autonomie. Toutefois, la réflexion sur la mise en ?uvre de moyens concrets ne doit pas masquer les questions de fond et les responsabilités des employeurs : " Quelle place les entreprises accordent-elles aux jeunes ? Sont-elles prêtes à mettre fin aux pratiques abusives de recours aux stages et aux contrats précaires, qui ne visent qu'à tirer le meilleur des jeunes avant de s'en séparer ? ". La CFTC considère que les négociations en cours ne doivent en aucun cas décevoir l'attente des jeunes. Elle s'attachera particulièrement à ce que le c?ur de la négociation ne soit pas occulté ; à savoir l'engagement des entreprises à offrir à ces jeunes de vrais emplois de qualité. |