Points de vue sur l'actualité

Norbert DENTRESSANGLE : fini le monologue, place au dialogue

Il aura fallu près de six ans pour que le projet aboutisse. En juin 2009, la demande formulée par l’intersyndicale de Norbert DENTRESSANGLE (GND) – dont fait partie la CFTC – de créer un comité de groupe a enfin été entendue. Et aujourd’hui le syndicat national CFTC-GND s’apprête à boucler les modalités de la création de ce comité. Chez ce transporteur qui compte près de 14 000 salariés, les négociations salariales elles aussi piétinent, comme celles sur les conditions de travail. Aussi, Cyrille JULLIEN, président du syndicat national CFTC-GND, a adressé un courrier le 23 mars dernier au ministère du Travail, demandant la saisie de la commission de conciliation nationale. Et la réponse se fait attendre. À la veille d’un blocage par l’intersyndicale de 33 sites stratégiques du groupe, Pascal GOUMENT, le secrétaire général du même syndicat, regrette que les négociations se fassent toujours par établissement avec de “ lourdes problématiques d’application du minimum conventionnel”. “ Je suis de Sandouville [76] où se trouvent trois entreprises de transport du groupe. Les activités se ressemblent mais les rémunérations sont complètement différentes ”. Et d’expliquer que malgré les tentatives de la CFTC d’éviter le conflit, au quotidien les raisons s’accumulent : pression et discrimination à l’égard des délégués syndicaux avec effets sur salaires et conditions de travail, usage immodéré de ruptures conventionnelles... “ C’est simple, dit Pascal, la pratique du groupe jusqu'à présent était de diviser pour mieux régner. On va voir ce que propose le directeur général des RH, mais en attendant le blocage est bien en place ”.