Points de vue sur l'actualitéC. Ballot revient : l'union fait la force et la représentativité !C. Ballot s'était déjà pris les pieds dans le tapis il y a quelque mois. Cette fois, C. Ballot est seul. Seul adhérent CFTC. Pourtant, aux dernières élections il a obtenu 16 % des voix... Des sympathisants existent donc. Mais personne n'a passé le pas pour adhérer. Et C. Ballot n'a pas non plus motivé énormément ses collègues. Pourtant, être adhérent CFTC permet de bénéficier d'avantages et de services indéniables. Comme C. Ballot est le seul adhérent de sa section syndicale, il a tendu le bâton pour se faire battre. Un délégué syndical d'une autre organisation a contesté la désignation de C. Ballot, invoquant le fait qu'il n'était pas représentatif. Stupeur du militant CFTC qui a tout fait dans les règles, qui a gagné sa légitimité dans les urnes et qui a même vérifié les statuts de son union départementale qui l'a mandaté. Mais la loi du 20 août 2008 est claire ! Au critère le plus connu de l'audience (élections professionnelles) viennent s'en ajouter six : l'ancienneté de deux ans, la transparence financière, le respect des valeurs républicaines, l'indépendance vis-à-vis de l'employeur, l'activité et l'expérience, les cotisations... et les effectifs. La section, pour exister, doit disposer d'au moins deux adhérents dans l'entreprise ou l'établissement. Et là, ce n'est pas le cas. Non seulement C. Ballot perd sa représentativité et son mandat de délégué syndical, mais en plus - sauf à trouver un adhérent -, il ne pourra même pas être nommé RSS (responsable de section syndicale)... C'est ballot. Attention ! Les efforts de développement sont, à la lumière de ce cas et de l'expérience syndicale, fondamentaux pour assurer la pérennité de la section. Ne l'oubliez pas, sinon appelez la plateforme élections professionnelles-CFTC (PEP's) au 01 44 52 43 20 ou elections@cftc.fr. Téléchargez tous les guides Élections professionnelles sur www.cftc.fr (espace adhérent), ou directement depuis le lien : www.cftc.fr/ewb_pages/e/elections_professionnelles.php |