Points de vue sur l'actualité

100 ans... dans 10 ans

Le parcours qui conduira notre CFTC à fêter ses cent ans en 2019 ne sera pas un long fleuve tranquille, mais nous y parviendrons pour au moins trois bonnes raisons.

L ors du Comité national du 22 octobre prochain, les dirigeants des fédérations, des unions régionales et départementales de la CFTC se rassembleront pour célébrer le 90ème anniversaire de notre organisation. Au cours de cette cérémonie, il s'agira plus de se projeter dans l'avenir que de se pencher sur le passé pour contempler le chemin accompli. Pas question pour autant de renier ce passé dont nous sommes fiers. En 1964, par exemple, lorsque quelques irréductibles se réunissent au Musée d'histoire sociale, rue Las Caze à Paris, et décident de “ maintenir ” la CFTC (comme on le disait, alors), ce n'était pas gagné d'avance. Le pari était risqué, la réussite plus qu'hypothétique. L'histoire leur a donné raison non seulement parce que la CFTC est la seule organisation syndicale à avoir triplé ses effectifs en 45 ans, passant de 50 000 à 142 000 adhérents, mais aussi parce qu'elle a été à l'initiative de nombreuses avancées sociales parmi lesquelles la reconnaissance de la section syndicale dans l'entreprise, les conventions de conversion et le conseiller du salarié. Le parcours qui conduira notre CFTC à fêter ses 100 ans en 2019 ne sera pas un long fleuve tranquille du fait de la loi réformant la représentativité syndicale, mais nous sommes sûrs d'y parvenir au moins pour trois bonnes raisons. D'abord, parce que, dans le paysage syndical actuel, elle est la seule à avoir un positionnement clair qu'elle adapte en fonction des réalités, mais qui, grâce aux valeurs sociales chrétiennes qui l'animent et lui servent de guide, ne fluctue pas au gré des modes. Ensuite, parce que ses militants sont plus que motivés : j'ai encore pu le constater lors de notre Université d'été et tous mes déplacements me le confirment. Enfin, la CFTC dispose d'un atout de taille : son Statut du travailleur qui est bien plus qu'une simple sécurisation des parcours professionnels, un projet de société, dans lequel l'économie est mise au service de la personne pour qu'elle puisse se réaliser, et non l'inverse. Forte de ses militants, de ses valeurs et de son projet, je suis convaincu que la CFTC sera encore là dans 10 ans pour fêter ses 100 ans.