Les tractsSuppression d'un jour férié : mot d'ordre de grève nationaleLa CFTC appelle à la résistance civique en couvrant tous les salariés par un mot d'ordre national de grève pour le lundi 16 mai 2005*, date du Lundi de Pentecôte cette année. Ne reniez pas vos engagements ! Inscrivez-vous d'ores et déjà à vos rencontres sportives ou randonnées, à vos pèlerinages ou rendez-vous culturels. Réservez vos places pour les ferias et autres spectacles. Organisez vos fêtes de familles et continuez à apporter votre soutien à tous les bénévoles du monde associatif. N'annulez pas vos voyages, mais réservez vos places dans les hôtels, organisez vos déplacements vers vos parents et grands-parents. Refusez la "corvée", usez de votre droit constitutionnel : la grève ! Est admis comme licite, une grève de protestation contre les décisions de la puissance publique. Tout salarié peut s'associer à un mouvement de grève, même si aucune revendication particulière à l'entreprise n'a été formulée et même si le salarié est seul à suivre ce mot d'ordre dans l'entreprise. (Cass. Soc. 29 mai 1979 - n0 7840-553). En l'absence de jurisprudence sur les cas de grève lors de journée de travail obligatoire non-rémunérée, cette absence peut éventuellement entraîner une retenue de salaire d'un maximum d'une journée. Pour le privé, il n'y a pas de délai de prévenance, mais il conviendra par courtoisie d'indiquer à son supérieur hiérarchique son absence. Aucun document écrit ne peut être exigé. Pour le public, attention au délai de préavis. LA LOI prévoit une évaluation de la Pentecôte 2005 : si la mesure gouvernementale est un échec, nous aurons des chances de retrouver notre jour férié.
De la même façon, certaines entreprises ayant choisi le lundi de Pâques ou le jeudi de l'Ascension comme jour de corvée obligatoire, la CFTC couvre les absences de ces jours par un mot d'ordre de grève nationale. |