Les tracts

Recrutement des cadres : un printemps plutôt morose

Guerre en Irak, ralentissement de la croissance... Dans un contexte économique international toujours aussi incertain, les recruteurs continuent à naviguer à vue. Ce qui ne veut pas dire qu'ils n'embauchent pas au compte-gouttes quand ils sont au pied du mur. Cet attentisme est confirmé par le dernier baromètre de l'Apec qui compare, trimestre par trimestre, les prévisions de recrutements cadres avec les embauches effectivement réalisées. Pendant ce temps, la file des demandeurs d'emploi grossit. En février dernier, le taux de chômage a grimpé, pour le quatrième mois consécutif, à 9,2 %. Et la tendance ne semble pas prête de s'inverser. D'après la projection de l'Insee, l'emploi devrait stagner pendant la première moitié de l'année et le taux de chômage atteindre 9,3 % d'ici à fin juin.

Déjà manifeste au premier trimestre 2003, la grande prudence des entreprises pour leurs prévisions de recrutements cadres semble se renforcer : seulement quatre sur dix prévoient de recruter au moins un cadre au deuxième trimestre 2003, contre 46 % au premier trimestre. Cependant, il faut noter que ces intentions de recrutement restent au même niveau qu'au deuxième trimestre 2002. Par ailleurs, les entreprises se sont montrées à nouveau pessimistes dans leurs prévisions du premier trimestre 2003 : 55 % d'entre elles ont recruté au moins un cadre durant cette période, soit un niveau équivalent à celui d'il y a un an. Cet écart entre prévisions et réalisations confirme l'extrême incertitude des recruteurs quant à la situation économique qui s'est installée depuis deux ans maintenant.