Les tractsPUBLIC ET PRIVÉ: MÊME COMBATOn essaie de nous faire croire que les agents du Public sont privilégiés par rapport à ceux du secteur privé. C'est pour nous faire avaler les 40 ans de cotisations. La réalité est beaucoup plus complexe. La première réalité c'est que la moyenne d'âge des départs effectifs à la retraite se situe vers 57 ans et non pas à 60 ans. Si on ajoute à cela qu'une vie professionnelle débute de plus en plus tard (études, chômage avant le premier emploi) qu'elle finit de plus en plus tôt (un actif sur deux de plus de 50 ans est au chômage) on voit que, déjà aujourd'hui, il n'est pas question de retraite à taux plein pour beaucoup de personnes. Qu'en sera-t-il demain alors que les retraites vont encore diminuer ? Avant toute discussion ou concertation il faut fixer le revenu garanti si on a travaillé 1 0 ans, 20 ans, 30 ans. Libre à chacun de cotiser ensuite comme il l'entend et d'adhérer à une retraite complémentaire, s'il accepte d'épargner dans ce but. Car ne nous y trompons pas : les retraites ne seront jamais égales pour tous. Mais il faut qu'elles s'adaptent à la réalité de l'emploi, du chômage et des salaires. Il ne s'agit pas, comme pour la sécurité sociale, de s'en tenir à une logique purement comptable. |