Pour la CFTC, le sondage Sofres publié dans Le Parisien le 18 octobre sur
les retraites des français ouvre le débat et présente des conclusions fortes
qui devront être prises en compte dans les décisions à venir. Quelques
tendances générales se dégagent de ce sondage
- 57 ans serait l'âge plébiscité pour partir à la retraite ;
- la majorité des sondés préfèrent arrêter de travailler le plus tôt
possible même avec une pension moins élevée ;
- 74 % d'entre eux sont pour un alignement public-privé.
Des conditions de travail détériorées, les carences de la formation tout
au long de la vie, les difficultés liées aux restructurations des
entreprises et à l'introduction des nouvelles technologies sont autant de
réalités qui ont pesé ces dernières années sur les salariés. L'attachement à
l'entreprise souvent déçu et la généralisation des préretraites ont créé un
nouvel état d'esprit chez les français. Ceux-ci considèrent désormais leur
retraite comme le début d'une nouvelle vie. Cessons de ne présenter que des
scénarios catastrophes et travaillons à partir de ce que veulent les
salariés. Ceux qui ont commencé à travailler tôt doivent pouvoir quitter le
monde du travail à partir de quarante ans de cotisations. Ceux qui veulent
pouvoir travailler plus longtemps en bonifiant leur retraite doivent
également pouvoir le faire. La CFTC réitère sa revendication pour des
retraites personnalisées, tenant compte des parcours de vie différenciés et
des souhaits des salariés." |